Interventions dans les Organisations
Apsis intervient dans votre organisation, soit de manière ponctuelle, à la demande, soit de manière régulière, en fonction de vos besoins, des évènements qui traversent la vie de l'organisation ou ses projets en matière de politique RH, RSE, QVT...
4 registres d'intervention possibles :
- L'Analyse de pratique et/ou l'accompagnement à la structuration du projet d'établissement, dans le champ des organisations médico-sociales
- La création d'un Service Social (et Psychosocial) du travail (SST)
- l'accompagnement d'un Plan de Sauvegarde de l'Entreprise (PSE)
- La prévention du stress post-traumatique en situation de crise ( PSPT)
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" En un an j'ai résolu des problèmes qui me mettaient en danger et m'empêchaient de vivre ".
Tambour de machine à laver de la séparation du couple.
Retour à la normale après un Burnout... Évident ? Déstabilisant ? Attendu ?
Décompenser à 52 ans devant l'annonce de son licenciement... se relever... et relancer son Projet de Vie.
Déficit majeur de reconnaissance : dépression, reconstruction, démission et... nouveau départ !
le CE peut-il aider les salariés qui rencontrent des difficultés de tous ordres ?
Les soins de médecine complémentaire deviennent accessibles à tous...
Pourquoi le travail peut-il être source de réalisation de
soi, mais aussi de souffrance ?
Quels métiers et fonctions sont le + touchées par le risque burn out ?
L'enquête sociale aux affaires familiales ? Pourquoi ? Pour qui ? Qui la demande ?