Lorsque la vie de l'organisation, la vie des équipes, la vie des personnes sont frappées par un évènement exceptionnel et grave, tel :
Il est nécessaire d'intervenir en urgence, sur différents aspects de la situation.
Apsis dispose de l'expérience et du savoir faire, pour soulager les équipes et les individus, en Prévention du Syndrome de Stress Post Traumatique.
La prestation est organisée en urgence et son cadre posé rapidement avec les services RH.
L'intervention intervient entre 1 et 5 jours après l'évènement, et préférentiellement dans une démarche collective (petits groupes de 8 à 12 personnes maximum). Des entretiens individuels peuvent être privilégiés par certaines personnes. Un suivi pendant quelques mois est envisageable.
La finalité étant de permettre à l'organisation, en soulageant et soutenant ses équipes, en assurant la sécurité et la santé de son personnel, de pouvoir retrouver rapidement, sa vitesse de croisière.
" En un an j'ai résolu des problèmes qui me mettaient en danger et m'empêchaient de vivre ".
Décompenser à 52 ans devant l'annonce de son licenciement... se relever... et relancer son Projet de Vie.
Déficit majeur de reconnaissance : dépression, reconstruction, démission et... nouveau départ !
le CE peut-il aider les salariés qui rencontrent des difficultés de tous ordres ?
Pourquoi le travail peut-il être source de réalisation de
soi, mais aussi de souffrance ?